Αλλαγές στο νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων

13.12.2015

Αλλαγές θα γίνουν στο νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, βάσει του πολυνομοσχεδίου. Ο υπουργός Οικονομικών, Ευκλείδης Τσακαλώτος, το βράδυ του Σαββάτου κατέθεσε στη Βουλή τον εφαρμοστικό νόμο για το νέο Ενιαίο Μισθολόγιο, σύμφωνα με τον οποίο η Κυβέρνηση δίνει επί της ουσίας αυξήσεις στους δημοσίους υπαλλήλους, της τάξεως των 150 εκατ. ευρώ (που θα φτάσουν τα 300 εκατ. ευρώ το 2018).

Σύμφωνα με όσα προβλέπει το νέο ενιαίο μισθολόγιο ο μισθός αποσυνδέεται από το βαθμό και ορίζονται τα νέα μισθολογικά κλιμάκια για τους υπαλλήλους ανάλογα με την κατηγορία της εκπαίδευσής τους. Έτσι για τους υπαλλήλους με κατηγορία εκπαίδευσης ΠΕ και ΤΕ προβλέπονται 19 μισθολογικά κλιμάκια εξέλιξης, ενώ για τους υπαλλήλους ΔΕ και ΥΕ καθιερώνονται 13 μισθολογικά κλιμάκια.

Ένας υπάλληλος με κατοχή μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών ενός έτους, θα κερδίζει δύο κλιμάκια, ενώ για κατοχή διδακτορικού τίτλου σπουδών συναφούς αντικειμένου με την εργασία του θα κερδίζει 6 κλιμάκια.

Όσον αφοράς το βασικό μισθό, για υπαλλήλους ΥΕ καθορίζεται σε 780 ευρώ, ενώ για τους υπαλλήλους ΔΕ σε 780 ευρώ επί συντελεστή 1,10 ( 858 ευρώ), για ΤΕ 780 ευρώ με συντελεστή 1,33 ( 1.037 ευρώ) και για ΠΕ 780 ευρώ επί 1,40 ( 1.092 ευρώ).

Στα 50 ευρώ ανά τέκνο καθορίζεται η οικογενειακή παροχή για ανήλικα τέκνα, ή ανίκανα να εργαστούν και με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, ή για παιδιά που σπουδάζουν και δεν έχουν ξεπεράσει το 24 έτος της ηλικίας. Για δύο τέκνα, 70 ευρώ συνολικά, 120 για τα τρία, 170 για τα τέσσερα και επιπρόσθετα 70 ευρώ για κάθε ένα επιπλέον τέκνο.

Αμοιβή επιπλέον 100 ευρώ προβλέπεται για τους υπαλλήλους που εργάζονται σε παραμεθόριες περιοχές

Το επίδομα θέσης ευθύνης καθορίζεται σε 1.400 ευρώ για Γενικούς Γραμματείς Υπουργείων, σε 1.150 ευρώ για αναπληρωτές Γενικούς Γραμματείς ή Ειδικούς Γραμματείς Υπουργείων, σε 1.000 ευρώ για προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων, σε 450 ευρώ για προϊσταμένους Διευθύνσεων και προϊσταμένους πολιτικών γραφείων μελών της κυβέρνησης, σε 350 ευρώ για προϊσταμένους υποδιευθύνσεων και 290 ευρώ για προϊσταμένους τμημάτων.

Μηχανισμός αυτόματης επιστροφής (claw back) στη δαπάνη των δημόσιων νοσοκομείων και των φαρμακείων του ΕΟΠΥΥ, ορίζεται στο νομοσχέδιο. Το όριο των δαπανών αυτών πάνω από το οποίο θα εφαρμόζεται claw back θα είναι 570 εκατ. ευρώ για το 2016, 550 εκατ. ευρώ για το 2017 και 530 εκατ. ευρώ για το 2018.

Θέματα προστασίας της αμπελουργίας και του όρου τοπικού οίνου, ρυθμίζονται επίσης, όπως  και πρόστιμο από 1.000 έως 30.000 ευρώ για τα οινολογικά εργαστήρια που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις.

Σημειώνεται ότι στόχος της κυβέρνησης είναι η ψήφιση του νομοσχεδίου ως την Τρίτη το βράδυ προκειμένου στη συνέχεια να συνεδριάσει το Euroworking Group και να εγκρίνει την καταβολή της υποδόσης του ενός δισ. ευρώ προς τη χώρα μας.